Nieuwe service van Marc Noyons & Partners
Werving & Selectie
Marc Noyons & Partners (MNP) is sinds 2017 actief in het werven en selecteren van
functies binnen de afdelingen Development en adviseurs van de directies van culturele
instellingen. Eerder werkten we mee aan de werving en selectie van kandidaten voor de
afdelingen Development van o.a. EYE, Kröller-Müller, NEMO en het Zuiderstrandtheater. De
opgebouwde kennis, know-how om kandidaten te werven, te beoordelen en te selecteren
hebben we nu omgezet in een extra service voor culturele instellingen. Ook beschikken we
over specifieke netwerken binnen zowel de culturele sector als het bedrijfsleven om
geschikte kandidaten te vinden.
Development, fundraising en relatiebeheer zijn werkterreinen in de culturele sector die
steeds belangrijker worden en de eisen die aan deze kandidaten worden gesteld zijn hoog.
De kandidaten moeten ondernemend zijn, beschikken over netwerken en een aangename
gesprekspartner zijn voor directies van bedrijven, vermogende particulieren en
fondsbeheerders.
De vraag naar dergelijke hoog gekwalificeerde kandidaten is groot, het aanbod is klein.
Door juist kandidaten voor dergelijke functies te zoeken buiten de culturele sector wil
Marc Noyons & Partners een impuls geven aan de juiste invulling van dergelijke functies.
Bent u op zoek naar een functie in de culturele sector op het gebied van business
development, fundraising of relatiebeheer? Stuur je CV dan naar mail@marcnoyons.com en
we nemen contact met je op.
De vacature Advisor to the Board bij het Koninklijk Conservatorium in Den Haag werd door
Marc Noyons & Partners succesvol vervuld.